Liebe Mitglieder,

hiermit möchten wir kurz auf unsere Entscheidung eingehen:

Wir nehmen den geäußerten Unmut der nichtgeimpften Mitglieder zur Kenntnis, konnten aber unter Berücksichtigung der verschärften Corona- Maßnahmen die Veranstaltung nicht anders planen und organisieren. ( Raumgröße, Personenzahl, Buffet)

Die Regelung gilt zum Schutz der o.g. Personengruppen, dieser hat für uns als Gewerkschaft oberste Priorität.

Wir bitten um Euer Verständnis!

2 % Leistungsentgelt für den Sozial- und Erziehungsdienst ab 01.08.2021

Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission hat sich nun endlich geeinigt (Näheres siehe ADK-Info Nr. 3/2021).

Der Link zur gemeinsamen Presseerklärung:

https://www.landeskirche-hannovers.de/evlka-de/presse-und-medien/nachrichten/2021/09/2021-09-16_7

In der nächsten Woche werden die Einladungspostkarten an alle Mitglieder versandt, um sie darauf aufmerksam zu machen, dass die Dokumente für die Mitgliederversammlung von der Homepage heruntergeladen werden können. Diese Dokumente werden in nächster Zeit ergänzt.

Hygienekonzept: Wegen der hohen Inzidenz in der Region Hannover wird die Mitgliederversammlung nach den 2 G-Regeln durchgeführt.

Ziel der Mitgliederversammlung ist es, neben den Neuwahlen der Vorstände, die Kirchengewerkschaft Niedersachsen zukunftsfähig zu machen. In den nächsten 10 Jahren werden viele unserer Mitglieder in Ruhestand gehen. Wir wollen auch für neue Mitglieder mit einer geplanten Schnuppermitgliedschaft und einem modernen und emotionalen Auftritt (mehr Videos als Texte) attraktiv werden.

Wir kämpfen auch für Mitgliedervorteile, also Regelungen, die exklusiv nur für Mitglieder gelten.

Wir setzen uns dafür ein, dass zukünftig nur noch der TVöD für ALLE gilt, damit es nicht noch einmal passieren kann, dass ein Teil der Beschäftigten eine Corona-Prämie bekommt und andere leer ausgehen.

Nachdem endlich der Tarifvertrag zur Tarifeinigung TVöD-VKA vom 25.10.2020 im Juni 2021 veröffentlicht wurde, haben die Verhandlungspartner der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen (ADK) sehr zügig die Übernahme der Tarifeinigung für den Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes beraten und beschlossen.

Was wurde verhandelt?

Entgelterhöhungen

• zum 1. April 2021 um 1,4 %, mindestens aber um 50 Euro
• zum 1. April 2022 um weitere 1,8 %

Erhöhung der Jahressonderzahlung in den Entgeltgruppen 1 bis 8

• von 79,51 v. H. im Jahr 2021
• auf 84,51 v. H. im Jahr 2022

Die in der Tarifrunde 2020 verhandelte Corona-Sonderzahlung wurde bereits von der ADK am 10.12.2020 übernommen.

Sozial- und Erziehungsdienst – Regelungen zu Höher- und Herabgruppierungen

Besser spät als nie! Aus dem TVöD-Abschluss 2019 werden weitere Regelungen übernommen. Diese Regelungen treten rückwirkend zum 01.01.2020 in Kraft und sorgen für Gerechtigkeit:

Bei einer Höhergruppierung von Mitarbeitenden, denen vorübergehend eine höherwertige Tätigkeit übertragen worden ist und denen im unmittelbaren Anschluss daran eine Tätigkeit derselben höheren Entgeltgruppe dauerhaft übertragen wird, werden die Mitarbeitenden nunmehr so gestellt, als sei die Höhergruppierung ab dem ersten Tag der vorübergehenden Übertragung der höherwertigen Tätigkeit erfolgt.

Bei einer stufengleichen Herabgruppierung wird die in der bisherigen Stufe der höheren Entgeltgruppe verbrachte Stufenlaufzeit auf die Stufenlaufzeit in der niedrigeren Entgeltgruppe angerechnet.

Dieses Lied stammt von zwei Kita-Leiterinnen aus Südniedersachsen. Text: Heike Hildmann. Aufnahme und Schnitt: Meike Hosbach.

Heike und Meike singen es gemeinsam! Vielen Dank und bitte weiter verbreiten!

Kürzlich erreichte uns eine Mail von der Landeselternvertretung Niedersachsen mit diesem tollen Lied zum Kita-G, die wir gern weiterleiten.

Es wird noch ein langer Kampf werden, bis sich die Arbeitsbedingungen wirklich verbessern. Bisher wird nur Betreuung gesichert, die frühkindliche Bildung steht noch hinten an. Das darf nicht so bleiben, lasst uns gemeinsam kämpfen, mach bitte (weiter) mit!

Viele Grüße vom Vorstand der KGN

Im obigen Video wird der Kultusminister Tonne aufgefordert, eine Impfung noch vor den Osterferien zu ermöglichen!

Im zweiten Video spricht eine Kita-Leiterin Klartext. Ingrid sagt: „Ich bin besorgt, wütend und echt sauer.“

Im Bereich der Kirchen wird der Weltfrauentag nur wenig gewürdigt. Dabei könnten die Kirchen ohne Frauen nicht existieren! Der Frauenanteil bei den Mitarbeitenden liegt bei ca. 80 Prozent. In der Kirchengewerkschaft Niedersachsen sind sogar 84 % der Mitglieder weiblich. Klar, dass es da eine weiblich-männliche Doppelspitze gibt. Was auch noch gesagt werden muss: Frauen arbeiten in der Kirche ganz überwiegend als Teilzeitbeschäftigte mit entsprechenden Folgen bei der Rente.

Immerhin können im Bereich der evangelischen Kirchen alle Tätigkeit auch von Frauen ausgeübt werden. Im katholischen Bereich glauben die kirchenleitenden Männer auch 100 Jahre nach der Einführung des Frauenwahlrechts in Deutschland immer noch an theologische Gründe, die sie dazu berechtigen, Frauen diskrimierend von der vollen Teilhabe ausschließen!

Der erweiterte Vorstand der Kirchengewerkschaft Niedersachsen hat am 11.02.2021 beschlossen diese Petition zu unterstützen. Wir bitten unsere Mitgleider und Unterstützer dies ebenfalls mit ihrer Unterschrift zu tun. Hier ist der Link: Petition Sofortiges Impfangebot für Erzieher*innen als präventiven Gesundheitsschutz