Wir setzen uns für die sofortige Übernahme des wesentlich besseren kommunalen Tarifs für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes ein. Dazu möchten wir Sie und Euch zur Teilnahme an Veranstaltungen ganz in der Nähe einladen.
Eine erste Veranstaltung zur Übernahme des TVöD auch für den Sozial- und Erziehungsdienst in kirchlicher Trägerschaft hat in Hannover stattgefunden. Den Beschäftigen und uns ist klar, dass eine Gehaltsdifferenz von 400 EUR (ErzieherInnen) und 700 EUR (Kita-Leitungen) brutto pro Monat einen Wechsel weg von der Kirche und hin zu kommunalen Kitas wahrscheinlich werden lässt. Wir müssen verhindern, dass uns der allgemeine Fachkräftemangel und die Personalsorgen bei der Kirche zur Schließung von Gruppen und ganzen Einrichtungen zwingen. Wir müssen im Gehalt mitziehen, um beim Kampf um ausgebildete Nachwuchskräfte mitbieten zu können. Doch auch die erfahrenen Kräfte haben natürlich eine gerechte Bezahlung verdient!
Dafür brauchen wir, die Kirchengewerkschaft Niedersachsen, von den Beschäftigten der evangelischen Kitas ein klares Verhandlungsmandat, um gegenüber dem Arbeitgeber die Angleichung der Löhne zu fordern und den Wechsel von TV-L in den TVöD durchsetzen zu können. Wir sind auf die Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen aus den Krippen, Kitas und Horten angewiesen!
Hier könnt Ihr die Einladungsflyer für Wolfsburg (29.09.15), Göttingen (23.09.15) und Hildesheim (16.09.15) als PDF-Dateien öffnen. Falls Ihr auch in Eurer Nähe eine Veranstaltung haben wollt, können wir das gerne mit Euch zusammen organisieren. Es bieten sich aber auch Teilmitarbeiterversammlungen zu diesem wichtigen Thema an, zu denen gerne Referenten der Kirchengewerkschaft vorbeikommen. An einer Teilmitarbeiterversammlung des Kirchenkreises Wesermünde, auf der der Vorsitzende Werner Massow referierte, nahmen ca. 100 Kita-Beschäftigten bis auf zwei Kolleginnen, die eine Notgruppe angeboten haben, komplett teil.
