Am 23. März haben wir auf dieser Seite mitgeteilt, dass aufgrund der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts auch für jüngere Beschäftigte ein Anspruch auf den vollen Urlaub von 30 Arbeitstagen im Jahr besteht. Die Begründung kann dort nachgelesen werden.
Aufgrund dieser Berichterstattung ist an uns der Wunsch herangetragen worden, ein Formblatt zur Geltendmachung des zusätzlichen Urlaubsanspruchs aus dem Jahr 2011 zur Verfügung zu stellen. Dem kommen wir gerne nach, denn Kirchengewerkschaft heißt auch Service bieten, wo immer es geht.
Hier kann das Formblatt herunter geladen werden: Geltendmachung Urlaub 2011
