Hier kommt eine erste Einschätzung:
- Für neu eingestellte Kräfte bringt es gute Verbesserungen.
- Für übergeleitete Bestandskräfte ist der Zugewinn überschaubar.
- Für den Sozial- und Erziehungsdienst gibt es jetzt eine eigenständige Tabelle im Kommunaldienst.
- Kita-Leiterinnen werden weiterhin ausschließlich nach der Kinderzahl eingruppiert.
- Die Übertragung auf den kirchlichen Bereich wird schwierig werden, ist aber notwendig, wenn wir nicht zum zweitklassigen Anstellungsbereich verkommen wollen.
Materialien zum Tarifabschluss:
Wortlaut des Tarifergebnisses im Sozial- und Erziehungsdienst
